南京江北新区建设投资集团有限公司

铁路运输公司党支部持续深化“红运满园”党建品牌内涵，打破“就党建抓党建”的路径依赖，紧扣“抓安全、促生产、保通畅”中心任务，将组织触角延伸至工务钢轨缝、信号设备间、调度指挥中心、调车作业场等生产最前沿。通过学习提能、组织提质、党员领跑、服务提优四个方面推动党建工作与铁路运输主责主业深度融合，切实将“红色势能”转化为保通保畅的实战效能。

学习提能：把实训课堂搬到作业现场

党支部严格落实“第一议题”制度，构建以“三会一课”、主题党日、“铁运讲学堂”为支撑的学习矩阵。立足铁路行业高风险、多点位、全天候特点，创新推行“三微一小”支部工作法，在一线岗位开设“微课堂”，将其打造成技能提升、标准展示、作风淬炼的前沿阵地。

在线路维护现场，党员骨干传授隐患排查与养护诀窍；在道口集控整治中，带领全员复盘事故案例、梳理风险清单；在调车作业间隙，交流标准化作业心得，将抽象安全要求转化为可落地的操作规范。今年以来，累计开展10次安全实训，全部紧扣重点任务，实行“训后即考、现场实操”，全员通过率达100%，真正实现了“学完即用、用之即效”。

组织提质：把先锋力量沉到一线痛点

今年4月，公司圆满完成支部换届选举，为创建“四强”党支部奠定了坚实基础。坚持靶向施策，充分发挥党员先锋模范作用，科学划定“党员责任区”、设立“党员示范岗”，构建起“责任到人、响应迅速”的网格化管控机制。

紧盯节日运输安全、组织效率提升、设备隐患排查及应急值守保障等重点任务，组织党员干部下沉一线、驻守关键岗位。在今年5至7月电厂“迎峰度夏提库存”攻坚战中，支部党员冲锋在前、攻坚克难，仅用10个昼夜便在保障生产用料的同时，在保障原燃料使用的同时将库存阶段性提升至9万吨，并连续3个月的月运输量保持在40万吨以上，切实以实干保障了铁路运输秩序的平稳有序，将党建优势转化为护航发展的优势，打造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”过硬先锋队伍。

党员领跑：把标杆作用亮在全部环节

持续深化“党建+”融合模式，紧扣安全生产“六化”建设要求，纵深推进“党建+安全”“党建+生产”。支部推动党员带头执行作业标准化流程，主动公示岗位纪律承诺，在行车作业、货运装卸、调度指挥等关键环节设立“党员监督岗”，亮明身份、亮明职责、带头查患。今年以来，一线党员已排查岗位风险18项，以示范行动带动职工绷紧纪律弦、守好安全线。

紧贴生产一线开展技术攻坚，组织党员骨干牵头攻关故障快速修复与运输组织痛点，提炼技术经验、传承实操技法，推动作业流程优化、设备维护改善等12项成果落地应用，切实将党员先锋的创新力转化为安全管控与生产提效的实际动能。

服务提优：把服务触角伸向发展前沿

党支部坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，紧扣运输安全这一生命线，以扎实作风夯基固本，以强烈担当履职尽责。纵深延伸“党建+服务”“党建+招商”触角，主动对接企业需求、助力招商引资，全力以赴守牢安全畅通“大动脉”。

通过聚焦货运组织优化、装卸效率提升、客户响应完善等核心任务，将服务意识凝聚到保通保畅的具体行动中，以高质量党建引领保障企业高质量发展，让“红运满园”的品牌底色更加鲜亮。